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    人力資源管理師三級基礎知識常考點:以人為本的管理思想

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    發表于 2019-7-22 14:47:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    以人為本的管理思想
    含義:企業中的人是首要因素,企業是以人為主體而組成的;企業為人的需要而存在,為人的需要而生產,為人的需要而管理;人本管理不是企業管理的又一項工作,而是現代企業管理(包括人力資源管理)的一種理念、指導思想、管理意識。
    人本管理原則 :1 人的管理第一2滿足人的需要,實施激勵3、優化教育培訓,完善人、開發人、發展人4以人為本,以人為中心構建企業的組織形態和機構5、和諧的人際關系6、員工個人和組織共同發展
    人本管理的機制:1、動力機制2、約束機制3、壓力機制4、保障機制5、環境優化機制6、選擇機制。

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